写于 2018-12-12 08:01:01| 国际永利娱乐平台| 澳门永利国际娱乐总站

奥兰多,佛罗里达(路透社) - 许多非洲裔美国人往往是高调,动画,对抗和人际关系

是否有日本文化遗产被认为无法管理他们的日常事务

古巴人对超重特别有吸引力吗

中佛罗里达大学的一位前护理教授表示,她在拒绝使用Larry Purnell和Betty Paulanka的教科书“文化上有能力的医疗保健指南”后于2008年被解雇,其中包含了类似的描述

根据Nancy Rudner Lugo于11月10日提起的联邦民权诉讼,“这本书是护理学院护理课程的一部分,它包含对选定的人类文化的严重和冒犯性的种族,民族和其他刻板印象”

UCF的发言人格兰特·赫斯顿(Grant Heston)告诉路透社,该大学尚未得到诉讼,但相信这些指控毫无根据

他说,全国数百所大学都在使用这本书

“这本书是关于该国护理文化趋势的畅销书之一,并于2005年获得美国护理学会奖

美国护理学院协会教授该书的'Purnell模范文化能力'在其资源工具包中鼓励学院使用,“赫斯顿在一份声明中写道

现在从特拉华大学教学退休的共同作者Paulanka周四告诉路透社,这本书已经使用了12年,现在已经发行了第3版,明确指出这些描述是指新移民可能持有的态度

基于他们的本土文化

她说,她可以理解长期居住在美国的人如何反对某些特征

“我能看到它,因为如果我完全被美国化并且我在一个非常美国的社区长大,人们说这就是我的想法,我会觉得这很冒犯,”Paulanka说

“但如果你回归本土文化,那就是真的

”合着者Purnell也坚持了这本书描述的基本事实

“文化非常敏感

声明可能是真实的,但这并不意味着他们喜欢它,“Purnell说,并补充道,”这对团体而言都是如此,而不是个人

“诉讼声明学校在春季开始使用该书的更新版本2009年,它消除了一些令人反感的内容

Rudner Lugo在诉讼中描述自己是双语,双文化,犹太人和西班牙裔家庭的一部分,自2002年以来一直在UCF教授,自2007年8月起担任终身教授,全职教授,收入70,000美元一年

她的诉讼指出,学生们开始向她抱怨教科书中的陈规定型观念,其他教授正在使用它

她说她敦促大学教师更换文本

该诉讼称Rudner Lugo在她通知学校她不会在2008年秋季的社区健康护理课程中使用这本书后被解雇

该诉讼称UCF违反州和联邦法规,正在报复,因为她表达了对该书的反对,并损害了她的学术生涯和声誉,并引发了情绪困扰

她寻求工资和损失

在诉讼书中引用的其他关于文化刻板印象的指控包括:大多数海地人不尊重时钟时间或价值守时;爱尔兰人难以表达感情;鼓励德国青少年穿着睡衣和女孩穿长袍在裙子下穿;希腊家庭的清洁和秩序传统上反映了女人的道德品质

Paulanka说,描述每个种族,民族或文化群体的部分是由公认的专家或文化本地人撰写的

由杰里诺顿编辑